Käyttöehdot

1. Palvelun kuvaus

Rekrytutka on tietopalvelu, joka kokoaa suomalaisia avoimia työpaikkailmoituksia ja pisteyttää ne automaattisesti laskettavilla signaaleilla. Palvelu on tarkoitettu työnhakijoille ja ei korvaa omaa harkintaa tai työnhakuprosessia.

2. Pisteytysmenetelmä ja vastuunrajoitus

Rekrytutka laskee luottamuspisteet objektiivisten, mitattavien signaalien perusteella. Pisteet ovat informatiivisia — ne eivät ole oikeudellinen arvio eivätkä väite siitä, että jokin ilmoitus tai työnantaja toimii lainvastaisesti tai epäeettisesti.

Palveluntarjoaja ei vastaa pisteytyksen perusteella tehdyistä päätöksistä eikä mahdollisista virheistä tai puutteista pisteytyksessä. Pisteytysalgoritmi voi muuttua ilman erillistä ilmoitusta.

3. Käyttäjäraportit

Rekisteröityneet käyttäjät voivat raportoida hakukokemuksistaan. Käyttäjä sitoutuu antamaan totuudenmukaiset tiedot. Palveluntarjoajalla on oikeus poistaa asiattomat tai virheelliset raportit.

Raportit aggregoidaan anonyymiksi tilastoksi (vastausprosentti, vastausaika). Yksittäisiä raportteja ei julkisteta.

4. Tietolähteet ja immateriaalioikeudet

Rekrytutka käyttää julkisia avoimia tietolähteitä (Vantaa CC-BY-4.0, Työmarkkinatori, PRH/YTJ CC-BY). Alkuperäinen sisältö kuuluu ilmoituksen lähteelle — Rekrytutka ei ota omistajuutta kolmansien osapuolten sisällöstä.

5. Palvelun saatavuus

Palvelu on beta-vaiheessa. Palveluntarjoaja ei takaa palvelun keskeytyksetöntä saatavuutta. Palvelua voidaan muuttaa, keskeyttää tai lopettaa ilman erillistä ilmoitusta.

6. Sovellettava laki

Palveluun sovelletaan Suomen lakia. Riidat pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti neuvottelemalla. Kuluttajalla on oikeus saattaa asia kuluttajariitalautakunnan käsiteltäväksi (kuluttajariita.fi).

7. Yhteystiedot

Palvelua koskevat kysymykset: hei@rekrytutka.fi